L’importance de réseauter pour créer des liens avec d’autres professionnels
Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ! Disait Henri FORD
Les professionnels à ce jour qui ont été là pour moi, qui m’ont aidé et avec qui j’ai échangé récemment
Nous avons échangé sur Linkedin je vous propose un lien vers votre profil pro
- Léo DROLET L’entremetteur professionnel : Développeur de réseau entre gens d’affaires
- Aurélie MAX
- Andréanne Coach Voix Sonorité (🗣️🧠👂Stratège comm humain ht niveau) VS FRÉE
- Geneviève CARRIER de Publi7 et Consultante de la chambre de commerce de Montréal https://www.publi-7.com/
- Marie GARRAMONE https://www.mind7s.com/nous
- Dave CAMERON Accueil – Cameron Accès Clients (cameronaccesclients.ca)
- Marie DESCHENE Accueil – ada, académie des autonomes (academie-des-autonomes.ca)
- Marie-Hélène BELANGER À propos | MHB Coaching
- Lynda SAINT- ARNEAULT https://exob2b.com/our_team/lynda-st-arneault/
- Yann BOISHARDY BIC Patrimoine : Conseiller en gestion de patrimoine
- Mathieu FUCHS https://sites.google.com/view/bakhemra-formations/accueil
Les liens « job »
- https://www.eluta.ca/Francais-jobs
- https://www.jobbank.gc.ca/home
- https://emplois02.ca/
- https://recrutement.ville.quebec.qc.ca/
- https://fr.simplyhired.ca/
- Emplois (grenier.qc.ca)
- Cabinet de recrutement et de recherche d’emploi | Robert Half
- Isarta – Emplois Communication, Marketing, Numérique, Vente
- Répertoire des agences de placement
- Ressources
- Listes des agences certaines liens d’agences sont brisés (agences fermées)
- IT Jobs spécialisé dans l’informatique
- Computerwork spécialisé dans l’informatique
- jobillico.com
- Guichet emploi Québec
Pour commencer
Il était une fois le réseautage, mais à quoi ça sert ?
- Bâtir et développer la confiance en ses capacités et acquérir de l’expérience ne se fait pas en un claquement de doigts.
- Cela demande de la patience, de la résilience et de la persévérance.
- Même si en tant que travailleur salarié ou autonome, quelque soit votre métier, c’est en créant des liens avec d’autres professionnels que vous pourrez évoluer davantage, autant personnellement que professionnellement.
A première vue
Avoir une équipe compétente et fiable.
- Compétences complémentaires: Chaque membre de l’équipe doit apporter des compétences uniques et complémentaires pour maximiser l’efficacité du groupe.
- Confiance et respect mutuels: La confiance et le respect entre les membres de l’équipe sont essentiels pour une collaboration efficace et une communication ouverte.
2. Bénéficier de mentors et de conseillers avisés.
- Expérience et sagesse: Les mentors et conseillers peuvent partager leurs connaissances et leur expérience pour vous guider dans vos décisions et vous aider à éviter les pièges courants.
- Soutien et encouragement: Ils peuvent également vous apporter un soutien moral et vous encourager à persévérer dans les moments difficiles.
D’une part
Développer un réseau solide de contacts professionnels.
- Opportunités d’affaires: Un réseau solide peut vous ouvrir la porte à de nouvelles opportunités d’affaires, de collaborations et de partenariats.
- Partage d’informations et d’expertises: Vous pouvez également profiter de l’expérience et des connaissances des autres membres de votre réseau.
Finalement
Créer un environnement de travail positif et stimulant.
- Motivation et engagement: S’entourer de personnes positives et motivées peut vous inspirer et vous donner envie de vous dépasser.
- Diversité et inclusion: Un environnement de travail diversifié et inclusif favorise la créativité et l’innovation.
En résumé, s’entourer des bonnes personnes en affaires peut vous apporter de nombreux avantages, tels que :
- Accroître vos chances de succès
- Développer vos compétences et vos connaissances
- Accélérer votre croissance
- Gagner du temps et de l’énergie
- Améliorer votre bien-être et votre satisfaction au travail